Questo saggio svela le connessioni esistenti tra la pedagogia, il lavoro e l’impresa. Chi lavora cresce attraverso il lavoro, si forma e dà forma alla propria vita.

Le imprese da tempo ormai sperimentano modelli organizzativi piuttosto che modelli pedagogici fondati sulla crescita della persona (e non della produzione). Oggi le imprese devono puntare sulla forza di uomini capaci di crescere ed educarsi attraverso il lavoro e in grado, di conseguenza, di rendere l’impresa competitiva.