Questo volume offre un’opportunità di studio e riflessione sul sistema previdenziale italiano per come si sta delineando nelle sue caratteristiche di sistema misto attraverso le componenti di previdenza pubblica e complementare. In Italia è ancora prevalente un sistema di previdenza pubblica obbligatoria, anche se il decreto legislativo 30 Dicembre 1992, n.

503 e la legge 8 Agosto 1995, n. 335 hanno modificato notevolmente l’assetto del sistema previdenziale italiano.

La normativa vigente, anche se conferma una fase transitoria, nella quale vige ancora il calcolo della pensione legato alla retribuzione (sistema retributivo) e sostanzialmente garantista nei confronti dei lavoratori con notevole anzianità contributiva rispetto alle norme e ai trattamenti, per il futuro e per le giovani generazioni, prefigura un regime previdenziale nel quale il calcolo della pensione è legato alla vita lavorativa e alla contribuzione accreditata (metodo contributivo). Poiché la prospettiva per il futuro è quella di un trattamento pensionistico obbligatorio pubblico destinato a subire forti cali di rendimento, i giovani sono indirizzati verso la costituzione di forme di previdenza complementare, al fine di assicurarsi più elevati livelli di copertura previdenziale.